Método de Investigación Cualitativa para un proyecto

Seguramente has escuchado hablar de la investigación cualitativa y muchas veces te la han recomendado para aplicarla en tu proyecto, te han hablado de sus beneficios y pare de contar.

Pero sabemos que no todo el mundo logra explicar adecuadamente de que se trata, por lo que no todos se arriesgan a utilizarla. Sin embargo, no deja de ser uno de los tipos de investigación favoritos para muchas personas y empresas.

Hoy te queremos ayudar a aclarar tus dudas, en este artículo te explicaremos de qué se trata la investigación cualitativa, hablaremos de su primera aparición en la historia, mencionaremos sus características y otros datos importantes.

Si te da curiosidad, continua leyendo este gran artículo.

¿De qué trata el método de investigación cualitativa?

Podemos decir que la investigación cualitativa se basa en la información recogida a través de la observación y experiencias de la vida. Generalmente la información proviene de comportamientos naturales y diferentes situaciones.

La investigación cualitativa y cuantitativa suelen confundirse, sin embargo recuerda que toda investigación cuantitativa se basa en estudios numéricos, encuestas, estadísticas, variables y sondeos.

Mientras que la cualitativa analiza por ejemplo las conversaciones entre dos personas y toma en cuenta la cultura, ideología o contextos sociológicos que pueden influir en su resultado.

Para muchos expertos este tipo de investigación no busca descubrir el conocimiento dentro del tema, sino que lo construye poco a poco tomando en cuenta el comportamiento en las personas que forman parte de la investigación.

No olvides que si en algún punto de la investigación se realiza alguna selección basada en parámetros específicos, esta se convertirá inmediatamente en una investigación cuantitativa.

Historia de la investigación cualitativa.

Seguramente te estarás preguntando “¿Para qué necesito conocer su historia?”, aunque te parezca ilógico esto puede ayudarte a entender mejor de donde surgió y en que se ha basado desde sus principios.

¡Vamos, continua leyendo!

Aunque no lo creas este tipo de investigación lleva bastantes años en la sociedad, sin embargo no fue sino hasta el siglo XX cuando se empezó a teorizar. Algunas culturas antiguas realizaban la observación del comportamiento, algo fundamental para la evolución del ser humano.

Uno de los primeros científicos en teorizar la investigación cualitativa y sus técnicas fue Sigmund Freud, en Europa durante el año 1.896.

Mientras que en el siglo XX, Karl Marx y la Universidad de Fráncfort se encargaron de poner en práctica los conceptos del método de investigación cualitativa.

Durante la segunda mitad del siglo la investigación cualitativa tuvo un cambio debido al Estructuralismo que surgió de la conocida obra Saussure, escrita por Ferdinand. En este punto la investigación se enfocaba en el análisis del lenguaje, las diferentes culturas y comportamientos de las personas.

Muchas veces las investigaciones cualitativas y cuantitativas eran utilizadas al mismo tiempo, pero a partir de 1.960 se empezó a hablar de un método individual que iba mas allá de los datos obtenidos del análisis de muestras.

Si nos dirigimos a los Estados Unidos, fue en los años 50 cuando se empezaron a aplicar algunas características de la investigación cualitativa debido a la aparición de corrientes como la fenomenología, la hermenéutica  el interaccionismo simbólico.

¿Cuáles son las características del enfoque cualitativo?

Ahora bien, ya podemos pasar a la investigación cualitativa características. A continuación te traemos las características más relevantes de esta investigación:

• Primer que nada te podemos decir que es un método inductivo. Esto quiere decir que basado en varias experiencias individuales se puede obtener un concepto más amplio y generalizado.

• Generalmente esta investigación considera cualquier fenómeno como parte del todo.

• A diferencia de otros métodos de investigación, esta no busca probar las teorías existentes, más bien se pretende generar nuevas hipótesis.

• La investigación cualitativa no tiene reglas específicas, por lo que dentro de un proyecto los datos no tienen algún método para ser recogidos, además las variables no son definidas ni suelen medirse.

• Como ya sabemos, las bases de este tipo de investigación están en la intuición. Por lo que podemos decir que es flexible y evoluciona constantemente.

• Cuando se decide utilizar la investigación cualitativa en un proyecto los encargados de recopilar la información interactúan con las personas que estudian.

• La investigación cualitativa funciona mejor cuando se dejan a un lado todos los prejuicios y creencias. No olvides que debes analizar y comprender a las personas o acontecimientos que se están estudiando.

Los diferentes tipos de investigación cualitativa.

Al igual que otros tipos de investigación, la cualitativa cuenta con varios tipos.

¿No los conoces?

Veamos cuales son:

• Observación no participativa: En este caso la persona que realiza la investigación no forma parte de la situación que se está analizando. Cuando se hace este tipo de investigación para la elaboración de un proyecto se hace un análisis profundo acerca de la competencia, bien sea una empresa o institución.

• Observación participativa: Como su nombre lo indica, el investigador forma parte de la situación. Podemos decir que este tipo de investigación cualitativa arroja mejores resultados ya que todo se vive en primera persona y hace más fácil la comprensión de los otros participantes.

• Investigación etnográfica: Para los proyectos esta es una investigación con la que se pueden obtener más datos, ya que combina los dos tipos anteriores. Lo recomendable es utilizar algunas técnicas participativas y no participativas.

Algunas técnicas del método de investigación cualitativa.

Son muchas las técnicas de investigación cualitativa, sin embargo no queremos saturarte de información por lo que te mencionaremos las más relevantes.

• Observación del participante: En esta técnica el encargado de hacer la investigación se incluye en el grupo que se está estudiando hasta formar parte del mismo.

La ventaja principal es que logra entender las situaciones además del comportamiento de los integrantes ya que se encuentra en primera fila. Podemos decir que el investigador logra contar su experiencia y aportar sus propios datos.

Es recomendable que el investigador escriba todo lo que ocurre en un cuaderno a medida que pasan los días.

• Entrevista: Esta técnica se utiliza cuando se desea conocer el punto de vista del grupo o la persona estudiada, poco a poco irán surgiendo los diferentes puntos de vistas que existen en el grupo o individuo.

Ten en cuenta que la entrevista puede realizarse sin tener un guion, sin embargo en ocasiones se puede contar con una estructura que permita obtener mayor información.

No olvides que lo importante no son el número de entrevistas que realices, lo que realmente cuenta es la calidad de cada entrevista. La idea es que el entrevistado hable de sus deseos y necesidades con total libertad.

• Técnica del Grupo Focal: En este caso se realiza una discusión en grupo donde los integrantes tienen varios aspectos en común y el encargado de realizar la investigación permite que los demás se expresen libremente.

Esta es una de las mejores técnicas para aplicar en un proyecto, puede ser utilizada antes, durante o después de la elaboración del mismo ya que permite conocer la percepción del grupo con respecto a un producto o servicio especifico.

• Técnica del Grupo Nominal: Es considerada como una de las más democráticas, permite que se llegue a un acuerdo mucho más rápido con respecto a soluciones y proyectos en marcha.

Es importante que el investigador ayude a dejar a un lado los términos como “perdedor” o “ganador”.

• Técnicas grupales: Es común que con esta técnica se formen grupos de discusión donde la información que cuente con mayor puntos de vistas será la que se tome en cuenta y se estudie a fondo.

Sin embargo es recomendable utilizar algunos métodos creativos como brainstorm, listado de atributos, circept y otros más.

Ejemplos de investigación cualitativa.

En caso de que no sepas como aplicaría en nuestro día a día, te traemos algo de investigación cualitativa ejemplos:

Cuando buscamos un ejemplo de este tipo de investigación en el área laboral, podemos decir que se aplica en cualquier integrante de una empresa o proyecto. Ten en cuenta que esto incluye a cualquier colaborador o persona interesada en la empresa.

Por otro lado dentro de un proyecto permite darle un enfoque social a la investigación que se realiza. Recuerda que es muy importante estudiar la relación entre las personas y como influiría nuestro proyecto.

Generalmente dentro del departamento de recursos humanos de cualquier empresa es común que se apliquen métodos cualitativos. Por otro lado los directivos hacen más fuerte la competencia social utilizando algunas técnicas de investigación cualitativa.

Recuerda que al analizar profundamente a las personas que tenemos cerca se desarrolla la empatía.

Dentro de una organización al conocer la manera en que los integrantes reaccionan ante cualquier problema, el significado que le dan a las cosas o sus comportamientos ante las sociedad, será mucho más fácil identificar en qué dirección se dirige la empresa.

Por último, otro ejemplo notable es la antropología. Esta ciencia desde sus inicios ha estudiado la información utilizando técnicas de investigación cualitativa. La permanencia en el campo de la antropología es vital para estudiar la realidad en su estado más natural.

La antropología no amerita obtener información de una muestra seleccionada utilizando alguna clase de normas.

No olvides que el objetivo investigación cualitativa es ayudar a comprender fácilmente todas las experiencias vividas desde la perspectiva del individuo que las está viviendo.